Personalidad de tu blog de empresa.
Jeremy Wright, el autor de este libro comentado que estamos siguiendo en este blog, nos explica a través de una analogía los tipos de personalidad que puede adoptar un blog de empresa. La comparación la busca en una ciudad a través de los diferentes personajes y ubicaciones que nos podemos encontrar en ella, y así nos propone 6 tipos de blogger empresarial.
El barbero. Son aquellos bloggers que tienen mucha sabiduría de una industria porque están constantemente viendo las melenas y las calvicies de todos los ciudadanos. Desde esta posición adoptan una postura crítica y a veces molesta.
El herrero. Son aquellos bloggers que también tienen mucho conocimiento de la industria, pero desde el interior de la empresa y están “martillando la industria”, cita literalmente el autor. Pone como ejemplo de este tipo a los desarrolladores de software.
El puente. Son aquellos bloggers que se centran más en las conexiones que los contenidos. El autor cita a los relaciones públicas y a las secretarias como perfiles tipo puente.
El ventana. Sería aquel blogger que desde un gran conocimiento interno de una industria, es capaz, también, de ofrecer una visión de fuera de esta convirtiéndose así en una “ventana” de entrada y salida de conocimiento.
El señal de tráfico. Comenta Jerry que se trata de un espécimen raro de blogger que se dedica a dar información muy concreta y escueta. Su función es redireccionanar los visitantes en la blogosfera.
El pub. Este tipo de blogger sería aquel que genera temas de debate y que durante el proceso es capaz de reírse incluso de si mismo. Cita el blog de Peter Davinson http://peterthink.blogs.com/thinking, como ejemplo.
El periódico. Es aquel que se limita a informar sobre los temas de la forma más objetiva posible igual que lo haría un periodista profesional.
No me parece muy acertada la analogía que nos presenta el autor pero seguro que más de uno de nosotros se habrá visto reflejado en alguno de estos perfiles de blogger.
Más información en: sitio web del libro
Esta serie corresponde a un libro comentado que el blogger está leyendo.
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Este post nace en respuesta a algunos comentarios que han ido surgiendo en el blog y en los que se pregunta sobre cómo enfocar la marca cuando hablamos de empresas industriales o que ofrecen servicios a otras empresas.
Cuando hablamos de identidad corporativa, la mayoría de la gente piensa en un nombre y un logotipo. Así, lo que suele ocurrir al crear una empresa o una marca es que los socios deciden el nombre y encargan a un diseñador gráfico la creación del logotipo. En las grandes empresas, se encarga el trabajo completo a una agencia especializada, pero el resultado suele ser parecido: un nombre y un logo.